اجازه کار در کانادا مجوزی قانونی است که به یک تبعه خارجی امکان میدهد بهصورت موقت در این کشور مشغول به کار شود. اگرچه این مجوز به معنای اقامت دائم نیست، اما دارنده آن میتواند تجربه کاری ارزشمندی در کانادا کسب کند، از خود و خانوادهاش حمایت مالی نماید و در بسیاری از موارد، مسیر خود را به سمت اقامت دائم هموار سازد.
افراد به دلایل متعددی برای دریافت اجازه کار در کانادا اقدام میکنند؛ از جمله پذیرش یک پیشنهاد شغلی، کسب تجربه بینالمللی، همراهی با خانواده یا برنامهریزی برای اقامت دائم. بیشتر اتباع خارجی پیش از شروع هرگونه اشتغال در کانادا نیاز به دریافت مجوز کار دارند.
انواع اجازه کار در کانادا
دو دسته اصلی از اجازههای کار وجود دارد:
- اجازه کار با شرایط خاص (Employer-Specific Work Permit):
این نوع اجازه کار به یک کارفرمای مشخص، مکان خاص و شغل معین محدود است. در بسیاری از موارد، دریافت آن نیازمند ارائه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) است؛ مگر آنکه از آن معاف باشید. حتی در موارد معافیت از LMIA، کارفرما معمولاً باید از طریق پرتال کارفرما (Employer Portal) اطلاعات شغلی را ثبت کند. - اجازه کار آزاد (Open Work Permit):
این نوع مجوز به شما اجازه میدهد برای هر کارفرمای واجد شرایطی در کانادا کار کنید. این مجوز در شرایط خاصی صادر میشود؛ مانند فارغالتحصیلان بینالمللی (PGWP)، همسران دانشجویان یا کارگران ماهر، کارگران آسیبپذیر، یا افراد با شرایط انسانی و دلسوزانه.
شرایط لازم برای دریافت اجازه کار
برای واجد شرایط بودن، متقاضیان معمولاً باید:
- اثبات کنند که پس از پایان اعتبار اجازه کار، کانادا را ترک خواهند کرد
- منابع مالی کافی برای تأمین هزینههای زندگی خود (و خانواده در صورت لزوم) ارائه دهند
- سابقه کیفری جدی نداشته باشند
- از سلامت جسمی برخوردار باشند (ممکن است نیاز به معاینه پزشکی باشد)
- تمامی مدارک و مستندات مورد نیاز را بهدرستی ارائه دهند
اجازه کار با شرایط خاص
این نوع اجازه کار، شغل، مکان و کارفرمای مشخصی را شامل میشود. اگر کارگر بخواهد شغل خود را تغییر دهد، باید برای دریافت مجوز جدید اقدام کند. در بسیاری از مشاغل، وجود LMIA معتبر الزامی است تا ثابت شود استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد. در موارد معافیت از LMIA نیز، کارفرما باید اطلاعات شغلی را از طریق پرتال کارفرما ثبت نماید.
اجازه کار آزاد (Open Work Permit)
این نوع مجوز در شرایط خاص صادر میشود:
- مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) برای دانشجویان بینالمللی
- همسران دانشجویان یا کارگران ماهر در کانادا
- کارگران آسیبپذیر که قربانی استثمار شغلی شدهاند
- برخی اعضای خانواده متقاضیان اقامت دائم
این مجوز انعطافپذیری بالایی دارد و نیازی به دریافت مجوز جدید هنگام تغییر شغل نخواهید داشت.
وضعیت موقت و تمدید مجوز
اجازههای کار دارای تاریخ انقضا هستند. اگر قصد ادامه کار دارید، باید پیش از انقضای مجوز فعلی برای تمدید آن اقدام کنید. در برخی موارد، تا زمان اعلام نتیجه درخواست تمدید، فرد میتواند تحت عنوان وضعیت ضمنی (Implied Status) همچنان به کار خود ادامه دهد. عدم تمدید بهموقع ممکن است منجر به از دست رفتن وضعیت قانونی و اقدامات اجرایی از سوی دولت شود.
همراه شما هستیم
در موسسه مهاجرتی هرمس ما با تجربه و تخصص خود در کنار شما هستیم تا مسیر دریافت اجازه کار در کانادا را برایتان هموار سازیم.
ما در موارد زیر به شما کمک میکنیم:
- بررسی شرایط و تعیین واجد شرایط بودن
- تهیه و ارسال درخواست برای اجازه کار با شرایط خاص یا مجوز آزاد
- پشتیبانی از کارفرمایان در فرآیند LMIA یا ثبت اطلاعات در پرتال کارفرما
- رسیدگی به درخواست تمدید مجوز یا تغییر وضعیت به اقامت دائم
